2025年中级管理会计师学习计划
（上半年方案）
第1阶段：(2025年2 - 5月)
（计划15条，平均完成率0%）
阶段目标：全面掌握知识点内容，理解并掌握基础知识，完成第一轮复习。
学习方法：观看网课，学习新章节，根据网课进度安排完成对应章节练习题，整理重点、难点，记录错题，便于复习。周一到周五复习前一天学习内容，周六、周日再复习本周学习内容，翻看笔记，观看本周难点讲解视频，加深理解和记忆。按计划完成每天的学习任务，保持学习节奏。
时间安排：
每天学习3-4小时，每周学习20-25小时。
1、
从2025-02-01到2025-02-07《绩效管理》 - 绩效管理概要
（待进行）
2、
从2025-02-08到2025-02-14《绩效管理》 - 绩效管理循环概述
（待进行）
3、
从2025-02-15到2025-02-21《绩效管理》 - 绩效目标的制定与分解
（待进行）
4、
从2025-02-22到2025-02-28《绩效管理》 - 绩效沟通与辅导
（待进行）
5、
从2025-03-01到2025-03-07《绩效管理》 - 绩效结果的考评与改进
（待进行）
6、
从2025-03-08到2025-03-14《绩效管理》 - 绩效管理的组织与实施
（待进行）
7、
从2025-03-15到2025-03-21《绩效管理》 - 关键绩效指标法(KPI)
（待进行）
8、
从2025-03-22到2025-03-28《绩效管理》 - 平衡计分卡(BSC)
（待进行）
9、
从2025-03-29到2025-04-04《绩效管理》 - 目标与关键成果法(OKR)
（待进行）
10、
从2025-04-05到2025-04-11《绩效管理》 - 责任中心制
（待进行）
11、
从2025-04-12到2025-04-18《绩效管理》 - 目标管理法(MBO)
（待进行）
12、
从2025-04-19到2025-04-25《绩效管理》 - 绩效管理方法的选择
（待进行）
13、
从2025-04-26到2025-05-02《绩效管理》 - 绩效管理保障体系
（待进行）
14、
从2025-05-03到2025-05-09《绩效管理》 - 绩效管理专题
（待进行）
15、
从2025-05-10到2025-05-31《绩效管理》 - 综合案例
（待进行）
第2阶段：(2025年6月至考前)
（计划1条，平均完成率0%）
阶段目标：巩固基础知识，强化重点难点，进行专项练习，通过大量练习巩固知识点，提高解题能力。
学习方法：周一到周五复习前一天学习内容，观看网课，学习新章节，根据网课进度安排完成对应章节练习题，整理笔记，记录错题等；多做练习：通过做题巩固知识点，提高解题速度和准确率。周六、周日再复习本周学习内容，翻看笔记，观看本周难点讲解视频等
时间安排：
每天学习4-5小时，每周学习25-30小时。
16、
从2025-06-01到2025-06-10《绩效管理》 - 查漏补缺，考前预测，调整心态
（待进行）
